为进一步加强班主任队伍建设，提升班主任工作效能，推动学院立德树人工作深入开展，10月25日下午，太阳成集团tyc7111cc召开班主任工作研讨会。公司党总支书记刘丽莉，党总支副书记、经理王林峰，副书记、副经理侯蔚出席会议并讲话。
刘丽莉指出，班主任不仅是立德树人的骨干力量，更是员工大学四年学习成长的导师与知心人。班主任工作责任重大，需承担起“严管、厚爱、善导”的重任，要结合员工个体差异和发展需求，采用多维举措和量化手段，制定班级个性化制度，促进员工全面发展；要关心员工生活和情感需求，给予他们充分关爱和支持；要善于引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们规划未来，实现自我价值，将专业教师严谨的学术精神传递给员工，构建师生发展共同体。她鼓励班主任用心用情做好工作，成为员工成长道路上的坚实后盾。
王林峰强调，学风是学院文化的重要组成部分，是提升人才培养质量的关键，良好的学风是学院发展的重要保障。班主任应主动作为，营造积极向上的学习氛围，激发员工的学习兴趣和学术热情；要关注学业困难员工，提供个性化的帮扶措施，帮助他们克服学习障碍；要带领员工深入了解学术前沿，拓宽学术视野，参与学术活动，激发创新思维与实践能力，为未来的职业发展打下坚实的基础，为国家培养更多高素质人才。
侯蔚布置近期班主任工作重点，希望班主任严格检查校规校纪执行情况，加强员工日常管理，杜绝旷课、夜不归宿等现象；加强防骗、防盗、防火等安全教育，特别是做好实验室及宿舍的安全隐患排查；加强班风、学风建设，引导员工将精力聚焦于考研就业和个人综合能力素质提升。
与会班主任围绕班级当前存在的具体问题和未来的工作规划，分享了班级管理和员工工作方面的宝贵经验和有效做法。一致表示将以身作则，率先垂范，积极引导，帮助员工明确学习目标，激发学习动力，在全院上下营造出追求卓越、勤勉向学的良好氛围。
公司全体班主任、辅导员参加会议。
